3 采取的预防对策
3.1 严格执行安全考核制度，加大对习惯性违章的处罚
　　要求安全生产管理人员从严执行制度　，对习惯性违章行为敢抓敢管，做到“宁听骂声，不听哭声”。在处理习惯性违　章现象时，要对其行为在安全简报上进行通报批评，还要小题大做，从重处罚。要使工作人员具有“违章即下岗”的危机感、紧迫感，使习惯性违章现象不至于蔓延。
3.2 发挥安全监察网作用，落实安全检查制度
　　安全生产制度要靠好的监督机制来保证执行，除了日常组织的安全大检查外，还要求各级安全监督人员经常到现场检查作业安全措施落实情况，检查“两票三制”的执行情况。现场作业必须办理工作票，作业现场必须明确工作负责人，工作负责人必须戴上红袖标履行监护责任，对现场工作人员讲解安全注意事项，把好安全检查第一道关口。工作人员每次开工前对作业的安全措施进行检查，检查工用具的完好情况，检查安全劳保用品的佩戴情况，检查现场安全围栏、安全警告牌是否设置妥当。这样从外部和内部两方面进行安全检查，能够及时发现问题和及时整改。
3.3 加强班组安全管理，开好班组安全活动会
　　要求班组每周定期开安全活动会，由班长、安全员组织班员讲评一周的安全工作，学习安全生产规章制度和安全通报、简报，表扬安全生产好人好事，批评违章现象。结合本班组具体情况，对各类不安全情况进行分析、学习，对照安全规程的有关章节，逐条检查自己的行为，制定出防范措施，防止事件再次发生。同时注意吸取外单位的血的事故教训，引导职工自觉改正图省事、不执行规程的糊涂观念和麻痹思想。
3.4 加强安全生产教育，强化职工安全工作意识
　　反习惯性违章需要强有力的 ，以增强职工的安全生产自觉性。我们采用多种形式进行安全生产教育和反习惯性违章宣传，制定安全学习计划，组织学习安全生产法律法规和有关安全生产制度。在现　场和班组张贴安全标语、安全漫画、安全宣传图片等安全生产宣传资料，不定期组织职工参观安全事故教育展览。注重做好因习惯性违章而受处罚的人员的 ，对青年职工结合岗位培训，加强　其对习惯性违章的认识；对老职工则引导其克服盲目工作，增强其按安全规程工作的自觉性；对故意妄为的职工应劝告其珍惜自己的生命，爱护他人的生命财产安全，防止悲剧的发生。要求每个职工从自己做起，严格执行安全生产制度，在工作中坚持以“三不伤害”原则对待每一项工作任务，最终使职工养成严格认真、一丝不苟执行安全规程工作的好作风。
3.5 进行专业技术培训，提高人员的安全操作技能
　　反习惯性违章还要提高职工的现场工作技能。目前生产现场操作普遍具有技术含量高，技能要求全面的特点。针对个别职工在某个专业方面操作技能上的不足，举办了起重操作安全知识、现场安全用电操作基础知识、消防灭火知识等一系列专业技术培训班。大大提高了现场作业人员的工作技能，彻底纠正那些过去由于对操作规程不了解、不熟悉，长期不认真执行规程或错误执行的操作方法，有力地防止了因不懂规程、盲目操作而引起的习惯性违章作业。
　　要杜绝习惯性违章行为，需要抓好安全管理，落实各级人员的安全生产责任，更需要发动和依靠广大职工，真抓实干，持之以恒地反对和制止习惯性违章。只有广大职工形成一股安全生产的合力才能开展好反习惯性违章这项工作，才可以实现安全生产的长治久安，才能更有效地保护好国家和人民的生命财产安全。