通过多年来的生产实践和案例说明，人的不安全因素有生理、心理、动作几个方面的原因。从安全心理学的角度分析，在事故发生之前，操作人员的心理状态，多数情况不外乎如下几种情况。
　　1.习以为常，思想麻痹　例如由于经常干的工作，所以习以为常，并不感到有什么危险；因这种工作已做过多少次，满不在乎；责任心不强，没有注意到反常现象等。在这种心态的支配下，作业人员就凭印象，毫不怀疑地根据过去的经验，习惯性的开始了作业，或者由于没有进行日常检查，或者在麻痹思想指导下，检查不够详细，结果出现了与预料相反的状况，由于太突然，就会惊慌失措、手忙脚乱，不能采取有效的措施，而终于造成事故。
　　2.受情绪的影响，思想不能集中　这种情况是因为操作人员有特别高兴或忧虑生产的事情而发生事故。例如，作业人员和同事或家属发生争执、夫妻不各睦而心里不痛快、受过批评而有情绪或遇到特别高兴的事感情冲动等，使思想不能集中，在操作程序中失误，结果导致事故的发生。
　　3.技术不熟，能力不强　这种情况是作法正确，但结果事与愿违，出现这种情况的心理是“已经作过多次，没有什么需要学习的”。由于技术不熟练，又不肯虚心学习，盲目自大而出事故。
　　4.骄傲自大，不求上进　有些人能力不大，但自信心很强，“相信自己有本领”。他们虽然没有足够的经验，即又过于自信，不向别人学习，存在着怕伤自尊心的心理状态。结果在这种思想支配下，终于发生了事故。另外一种是虽然注意到了反常情况，但自信以往的经验，由于有骄傲情绪，相信自己考虑的方法是正确的，结果造成了事故。
　　5.依赖别人，心存侥幸　这类情况中，多数是在与他人共同作业时自己不积极主动、不严格按照自己应承担的操作项目和操作规程进行，而总是图省事、省力、想依赖别人，侥幸取胜，结果导致了事故的发生。
　　6.心情紧张，判断错误　这种情况是操作人员由于某些原因心情紧张，对外界情况没有正确的反应，是在“急急忙忙的操作”中发生的事故。因为在心理上紧张时，注意力不集中或分配不当，顾此失彼，忙中出错，于是在未注意的环节上，就可能发生事故。
　　7.改正能力差，习惯性违章　有些人想“反正我不违章，事故就与我无缘”。其实，在平时的工作中已经养成了一些难以纠正的顽固动作，就是习惯性违章，只是意识不到。习惯性违章是当前发生事故的主要帮凶，也是安全管理中最难把守的一道关口，因改正这一顽症较难，因此也最易发生事故。
　　8.知识陈旧，得过且过　这种状况的人是“不思进步，撞好现在的钟就行了，没必要再去想更远的事”。其必然是维持现状，靠过去的技术知识和 时硬灌的一点安全知识维持工作，看不科学在进步，社会在前进，生产在发展，知识需要更新。对新的安全规章不了解，还按过去的老套套操作，结果发生了事故。
　　综上所述，安全管理非常重要，需要广大安全工作利用安全心理学的事先分析和预想，把工作做在前面，克服和杜绝不安全的心态和现象，创造良好安全的工作环境，把安全工作做到实处。