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安全生产责任制绩效考核评估检查表

  
评论: 更新日期:2024年06月02日

单位名称:

序号内容与要求评分标准应得                                                    分评估                                                    得分记录
1常用的国家/行业相关法律、法规、主要技术规范、标准齐全,且为有效版本常用法规、技术标准不齐,缺一种扣5分;无效版本,查出一种扣2分;借阅登记手续不齐,一个不符合扣1分10

2建立健全适宜单位生产作业特点的安全技术操作规程,并发布贯彻到岗位人,审批、发放记录齐全未制定,不得分。制定不齐,缺一个工种扣5分。发放记录不齐扣2分。对关键工序,现场抽1-3人,答问与规定不符,1人扣2分10

3设备维修技术方案/改造方案/专项安全技术措施齐全,全面落实查技术交底记录、劳动生产组织及现场设施。一个不符扣5分10

4“四新”技术应用,对相关员工进行上岗前的岗位技术培训,素质满足要求查当年岗位技术培训记录。一个不符合,扣5分5

5每年度岗位人员例行技术培训时间不得少于20学时  查当年岗位技术培训记录、并现场抽1-3人答问。答问不符、未进行培训或培训不能满足要求,一人扣2分10

6危险、有害因素源全面有效控制,事故隐患整改及时查辨识清单、技术控制措施及措施落实。无辨识清单或控制措施不到位,扣15分;无告知标识或安全生产警示标识不齐,缺一处扣2分;若相关记录欠缺,现场事实满足考核要求,一个不符合记录扣1分15

7特种设备及安全附件定期检验,仪表性能灵敏可靠,无跑、冒、滴、漏现象查检验报告、现场实物。一个不符合扣5分10

8生产作业场所安全防护设施、设备安全装置,检验资料齐全、性能可靠有效查资料、现场实物。一个不符合扣5分10

9供、用电设备设施、电气线路布置、架设、安装符合相关技术规范要求查资料、现场实物。一个不符合扣5分10

10特殊工艺流程顺畅,高危工序设备设施性能符合相关技术规范要求查工艺流程图、现场实物。一个不符合扣5分10


合      计
100

说明:1.本部分考核项目共计      项,实际考核项目      项,未检查的项目      项(原因见备注),合理缺项      项。                                                    2.合理缺项认定与计分:1)缺项认定:合理缺项是该生产组织方式中允许缺少的项目。计分时,将该缺项的设定分数从该子项设定分数中扣除。                                                    2)得分计算:本部分实际考核评估得分 = 各子项考核评估得分之和 / 各子项考核评估应得分 之和 × 100 =                                                    备注:                                                    检查评估人员(签名):                                                                                        日期:        年    月    日
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