1、工作区域：水泵主厂房、副厂房、清污机操作平台。

2、本岗位所具备的技能：掌握水泵的结构原理；水泵机组的开停机操作；掌握水泵机组事故状态下的处理。

3、主要设备：水泵、电机、清污机、调压塔。

4、本岗位的安全要求：

1）水泵、电机、清污机等机械设备，运动部件存在一定机械伤害危险，做好防止机械伤害的措施。

2）防止触电、振动、噪声等危险有害因素。

3）巡检阀门井和水池水位时，上下楼梯要扶好，防止跌落，冬季做好防滑措施，防止溺水。

5、本岗位的技术操作：

1）严格按照技术操作规程的要求操作。根据用户的需求调节水的压力、流量；

2）供水水泵操作。

3）定期清除沉砂池中的泥沙；

4）定期清除拦污栅中的漂浮物。以保证供水的品质。

6、严格遵守三规一制及其它各项规章制度，不因本岗位原因发生设备、技术操作、安全、质量等事故故障。熟知掌握岗位应知应会标准，取得本岗位职业技能资格。

7、服从指挥，做好与水处理的调度协调。配合做好本岗位检修试车任务，完成领导交办工作。

 

第一条               所有员工在上岗前劳动保护用品穿戴齐全，并做到正确穿戴。

第二条               工作前认真检查设备、工具、用品、安全装置、防护设施是否齐全，作业环境有无危险，做到设备无缺陷、工具无隐患。发现问题及时处理或汇报，并做好记录，确认无误后方可作业。

第三条               设备开机前认真检查设备周围是否有人、障碍物，与相关岗位、修理人员联系、确认、并发出开车信号后方可开机。

第四条               设备运转过程中，严禁清扫、触及、维修转动部位，严禁隔机传递物品和从设备上跨越、行走及从下钻过。           

第五条               操作机电设备必须保持配电箱内清洁，禁止放置杂物。设备巡检过程中按规定巡检路线行走，严禁手摸、脚踩、坐卧机电设备的各种传动部件、轨道、滑道，严禁触及转动部位，上下楼梯扶稳把牢。

第六条               严禁用湿手触摸电器设备、用水冲刷电气设备或徒手摸试运转的电气设备。

第七条               工作中做好互保联保，严禁擅离岗位或随意将工作交给他人，严禁私自开关或动用不属于本岗位的设备、工具、仪器和阀门等，电器故障必须找电工处理。

第八条               工作现场要有足够的照明，使用手持灯检查巡检设备照明电压应在３６伏以下，在潮湿场所或金属器内使用照明电压不得大于１2伏。使用手持电动工具作业时，必须具有可靠的接地、接零和漏电保护，并戴好绝缘手套或采取脚下绝缘措施。

第九条               检查、检修或处理机、电设备故障时，必须断电、停机，操作开关归零，挂好警示牌，并设专人监护。严格执行“操作牌”、“检修牌”制度，无牌不准操作设备或进行检修。

第十条               更换或检修岗位设备涉及到的错气阀、风动阀门等设备设施必须关闭风源，挂上操作牌，确认无误后，方可进行工作。

第十一条   处理设备故障需手动盘车时，必须停机断电，设专人看护，防止发生挤伤事故；故障处理完毕，必须检查确认无误后，方可送电，投入使用。

第十二条   搬运或者运送本岗位使用的气瓶严禁抛、滚、翻、敲、撞。严禁将气瓶靠近热源，气瓶10m范围内不应有明火或产生火花的作业。

第十三条    定期检查本岗位的压力容器、压力管道与安全有关的计量仪器、仪表是否保持完好，按时校验安全泄压装置灵敏可靠，防止超温超压。严禁将压力管道及支架作为电焊零线使用。

第十四条   操作岗位的固定式工业平台铺板必须使用经防滑处理的钢板，铺设平整、安装牢固、连接可靠，严禁有斜扭、翘曲等缺陷；高温区域内的钢平台应做耐高温处理。

第十五条   岗位的固定式工业防护栏杆、斜梯，焊接牢固，表面光滑、无毛刺，严禁有歪斜、扭曲、变形及其他缺陷。

 

 

第二十一条 总站水泵岗位安全操作规程

（一） 操作设备时，要和现场取得密切联系，得到许可后，方可进行操作。

（二） 操作阀门时，要戴好手套，严禁身体正对截门，操作时要小心用力，防止门杆损坏。

（三） 操作电动截门时躲开手轮，以防伤人如改手动时，应将操作电源断开。

（四）防止触电、振动、噪声等危险有害因素。

（五） 发生人身事故时，应积极抢救，保护好现场，并立即逐级上报，对事故要做到三不放过，（即事故原因未查清不放过，没有防范措施不放过，事故责任者和群众未接受教训不放过）。

（六）水泵、电机、清污机等机械设备，运动部件存在一定机械伤害危险，做好防止机械伤害的措施。

（六）阀门井和沉砂池清污时注意路面滑，防止跌落水中；沿途检查管道阀井时检查爬梯是否牢固。防止溺水。

 

第二十二条 交班规定

（一） 当班负责人提前20分钟组织各值班人员汇总负责范围内的工作，准备好交接内容。

（二） 交班人主动向接班人介绍系统运行方式、设备状况、生产情况及有关通知。

（三） 有以下情况应拒绝交班并汇报有关领导：

1、发现问题尚未弄清：包括全部交接内容。

（四） 接班人未按时到岗，交班人不得擅自离岗，应主动留作，并汇报领导，交接内容应包括留作期间的所有情况。

（五） 交班人必须实事求是交清班中全部情况，不得遗漏、隐瞒。

（六） 本班内有条件解决的问题不得遗留交班。

（七） 必须在交接日志上写清以下内容：

1、日期、班次、本班人员出勤情况。

2、生产情况：包括运行方式、主要运行参数的变化（电压电流、温度），本班执行操作票情况。

3、设备情况：包括运行设备的状况，备用设备的可投入情况，设备缺陷登记以及设备检修情况。

4、安全情况：包括本岗位的不安全隐患治理情况，现存的不安全隐患、工作票执行情况；安全防护用具应清洁完好，对号存放；传达公司、厂下达的工伤或死亡事故等情况。

5、工具情况：工具与台帐应相符、种类齐全、摆放整齐，各种仪表、工具完整无缺损，外借登记等情况。

6、材料情况：包括材料的存储和领取情况，本岗位的材料消耗情况。

7、事故情况：包括故障处理情况，事故的原因，经过以及处理方法和事故的影响范围及设备损坏情况。

8、文明生产情况：包括所承包的卫生区域的清扫完成情况，达到室内外场地清洁。

9、上级指示、指令、通知。

第二十三条接班规定

（一） 按规定上班时间，接班人提前30分钟穿戴好防护用品参加班前会，与会者要认真听取当班负责人布置工作。

（二） 接班人提前15分钟按巡检路线和内容检查设备。同时对工具材料、安全用品、备件、技术操作、安全措施、文明生产、原始记录等情况检查了解清楚。

（三） 检查后到岗位与交班人面对面交接，双方确认无异议，由双方当班负责人在交接班记录上签认。交接不清不准交班人离岗。

（四）接班条件不符合要求时，如确因设备问题、难以在短时间内处理好，经接班人同意，双方确认后，交班人方可离岗。接班人须积极联系，处理遗留问题。

（五） 接班时由当班负责人组织本岗的检查工作。

（六） 执行“五不接”：

1、交接班记录项目不齐，时间、数据不准不接；

2、发生事故未处理完或未告一段落不接；

3、操作未完成或未告一段落不接；

4、工具、安全用品、台帐、资料不全不接；