5.2.4.3  教育内容：职业安全卫生法律、法规、安全技术、职业卫生和安全文化的知识；本大班、班组和岗位的危险危害因素分析及预防；工伤现场急救知识、本岗位安全生产职责、相关危险化学品的安全管理、典型事故案例及事故抢救与应急处理措施等。
　　5.2.5  一般人员的
　　5.2.5.1  教育对象：除以上规定的人员外的其他人员。
　　5.2.5.2  教育内容：职业安全卫生方针、政策、法规、职业安全卫生基本常识，公司和矿、本单位安全管理规章制度，本岗位的安全责任制或岗位安全操作规程等。由各单位按教育大纲组织实施，培训时间16学时。

　　5.3  日常安全宣传教育
　　5.3.1  班前安全活动。每天上岗前，班组长负责总结前一天安全工作情况，分析当日作业过程中存在的危险因素，针对危险因素应采取的安全措施，并使每个作业者熟知和掌握。
　　5.3.2  每周安全活动日。
　　5.3.2.1  各单位每周一升安全旗。每周一班组安全活动日由班组长主持，活动时间不少于30分钟。
　　5.3.2.2  活动内容：安全生产方针、法规，安全操作规程，三不伤害措施，上级安全生产文件通报和要求，安全文化知识，武钢安全合格班组标准，安全生产新知识、新技术，工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，事故案例等。
　　5.3.2.3  班组安全活动日做到时间、人员、内容、效果落实，记录真实、形式多样化，参加者签字。缺席者由班长补课，并有补课记录。
　　5.3.3  经常性安全宣传教育
　　5.3.3.1  安全宣传教育是提高职工安全意识的有效重要手段，党、政、工、团必须齐抓共管，全员要共同参与。安全宣传教育要充分利用报纸、板报、电视、局域网等工具和手段，采取生动形象，内容丰富，职工喜闻乐见的各种形式，开展宣传教育。
　　5.3.3.2  围绕每年全国“安全生产月”活动主题，加强组织领导制定实施方案，采取有力措施，动员全矿职工参加“安全生产月”活动，并达到预期效果。
　　5.3.3.3  节假日、各时期安全宣传教育。
　　针对节假日职工思想活跃，领导精力分散，以及季节变化给安全生产带来的影响，有的放矢地开展安全宣传教育。
　　5.3.3.4  矿安全环保科利用《安全简报》及时宣传报道国家安全生产方针、政策、公司安全规章制度及会议精神、安全管理知识等。各单位要将其作为安全活动日的学习资料。矿宣传部门、安全管理部门负责拍摄安全专题新闻，报道安全生产中好人好事、播放 电视片、举办安全展览等。

　　6   检查与考核

　　6.1  新入矿人员三级
　　6.1.1  矿级 ：一人次未进行培训，扣责任单位200元，扣责任单位负责人100元。
　　6.1.2  车间级 ：一人次未进行培训，扣责任单位200元，扣责任单位负责人100元。
　　6.1.3  班组级 ：一人次未进行培训，扣责任单位200元，扣责任单位负责人100元。
　　6.1.4  各单位未按期向安全部门报送新入矿人员跟踪动态管理情况，每人次扣单位责任单位200元、扣责任人100元。
　　6.1.5  新入矿人员未经三级 而分配到岗位作业，一人次扣责任单位500元，扣责任单位负责人300元，扣责任单位主管分配人员200元。造成事故，按有关规定追究领导者的责任。

　　6.2  特种作业人员安全技术培训考核按公司《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》执行。

　　6.3  各单位未按规定进行复工、调换工种、岗位 ，一人次扣责任单位500元，扣责任单位负责人300元，扣责任单位主管人员200元。

　　6.4  管理人员

　　正副矿长、党委书记、工会主席；矿级安全管理人员，车间级专（兼）职安全员；科级以上干部及车间（作业区）负责人；大班长、班组长和安全员的 。无故不参加培训，一人次扣责任单位500元，责任单位负责人200元、扣责任人300元。

　　7   附录和记录表式

　　7.1  职工培训开班审批表
　　7.2  三级 卡片
　　7.3  矿级 登记台帐