12 建立职业卫生档案和健康监护档案

　　12.1职业卫生档案内容

　　（1）国家有关职业病防治工作的法律、法规、规范、标准清单及有关文本；

　　（2）职业卫生管理方针、计划、目标、职业卫生管理制度；

　　（3）职业卫生专（兼）职管理组织、职能及人员分工；

　　（4）职业卫生管理方案、程序、作业指导书和其他内部文件；

　　（5）建设项目职业病危害管理档案，包括：① 建设项目计划任务书及批准文件等；②建设项目初步设计书；③ 工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料；④全套竣工图纸、验收报告、竣工总结；⑤职业病危害预评价委托书与预评价报告；⑥职业病危害控制效果评价委托书与效果评价报告；⑦卫生行政部门审查意见书；⑧卫生行政部门验收意见书。

　　(6)建设项目职业病危害因素申报资料：包括职业病危害因素（种类、存在岗位、来源、预防策略）清单；

　　（7）储存和使用的化学品清单，包括种类、量、使用的部位、储存的部位、毒性资料、预防策略；

　　（8）工作场所职业病危害因素检测与评价资料，包括职业病危害因素检测与评价委托书，职业病危害因素检测记录与评价报告；

　　（9）用人单位职业病预防控制措施技术档案，包括：① 工艺改革技术措施档案；② 职业病防护设施档案（职业病防护设施清单并注明安装地点；设备的操作规程、合格证书；安装、调试验收记录；使用记录；维修记录，包括维修责任人、维修原因、维修日期、维修人等。）

　　（10）职业病防护用品档案，包括工种清单，应配备清单，实配备清单，使用情况等；

　　（11）职业卫生培训教育计划、培训内容、授课记录及考核成绩；

　　（12）职业病病人档案；

　　（13）各种监督文书；

　　（14）各种设备、化学品中文说明书；

　　（15）职业病事故应急救援预案及演练有关资料；

　　（16）各种汇总资料，包括：①职业卫生基本情况、生产工艺、有害因素分布；②职业病危害因素检测结果汇总资料；③职业健康监护汇总资料；④职业病防治工作年度总结；⑤职业病发病情况和职业病人处理、安置情况汇总资料；⑥培训情况汇总资料；⑦因病缺勤情况汇总资料；⑧职业病防护设施汇总资料；⑨劳动者死亡资料；⑩职业有害因素接触情况汇总表等。

　　12.2 职业健康监护档案

　　① 职业健康监护委托书；② 职业性健康检查工种及人员名单；③ 职业健康检查结果与分析报告；④ 职业禁忌证名单及调离情况；⑤ 个人职业健康监护档案等。

　　职业健康监护是通过对接触职业病危害的劳动者进行医学检查，动态了解他们的健康状况，正确评价工作场所是否存在不利健康的因素，以便能及早发现一些不适宜从事该工作的疾病（职业禁忌证）或发现职业危害因素对健康的损害和新的危害因素，采取有效措施加以控制，达到保护劳动者健康的目的。

　　职业健康监护工作包括职业健康检查，健康状况分析和建立健康监护档案等工作。职业健康检查包括：上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查。

　　12.2.1上岗前职业健康检查 

　　检查对象：① 新招收的员工；② 调换新的有害作业或增加新的有害作业上岗前；③ 工伤事故或长期病休后再上岗者。

　　检查的意义：①根据劳动者健康状况合理安排工种（岗位），减少和消除职业病危害因素对易感人群的健康损害，防止职业病发生。② 避免招收已患职业病的人员入厂，减少劳资纠纷，维护企业和劳动者的合法权益。

　　12.2.2 在岗期间职业健康检查

　　检查对象：① 在岗接触职业病危害因素的工人；② 职业病患者或疑似（观察）对象定期复查。

　　检查的意义：① 发现职业禁忌证，及时调换工种（岗位）；② 早期发现健康损害，及时治疗。③ 早期发现、早期诊断、早期治疗职业病。

　　12.2.3 离岗时职业健康检查

　　检查对象：① 脱离有害作业场所，调换工作岗位时；② 解除劳动合同（约）前；③ 离岗退休前。④ 发生分立、合并、解散、破产等情形时，接触职业危害因素的全体人员。

　　检查的意义：了解劳动者离岗时健康状况，分清健康损害的责任。

　　《职业病防治法》第三十条规定用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或终止与其订立的劳动合同。

　　12.2.4 应急健康检查

　　检查对象：发生或者可能发生急性职业危害事故时，同一工作场所的全体人员。

　　检查的意义：全面了解、评价特定环境下的职业病危害程度，以便控制危害，避免扩大化。