劳保用品，顾名思义是保障生产人员生命安全与健康的重要防线和屏障，为了确保劳动者的人身安全，铁路单位根据工种的不同发放劳动保护用品，许多规章制度都把穿戴劳动保护用品列入其中，作为保护员工的必要措施。这些措施对保护劳动者身体健康起到了极大的保护作用。但笔者在现场发现，许多职工把劳保用品当成摆设，造成了安全隐患。
         有的职工不按规定穿戴工作服，认为夏天穿戴工作服闷热淌汗，即使穿了也是敞胸露怀，不仅存在安全隐患，还导致被车辆加固铁丝刮伤。有的员工调车作业虽然带了安全带，在自认为安全的地方就会抛到一边不用，存在着时戴时不戴现象，有些员工作业时不戴手套，因为嫌戴上麻烦、干活不灵活。还有员工不按规定，把领到的劳保用品束之高阁，只是在面对检查时用来应付一下。
         当前，随着铁路现代化的快速发展，各类设施设备的增多，现场作业人多、条件复杂，许多意想不到的事情随时都可能发生。还有就是很多产品在运输过程中会释放对人体有毒有害的气体或其它化学物质，这就要求员工做好充分的思想准备，按规定穿戴和使用劳保用品，预防可能发生的人身伤害事故。
         铁路企业单位不能把劳保用品一发了之。要把劳保用品列入日常的安全检查中，在班前班中安全检查时，也要检查劳保用品是否按规定佩戴和使用。对不按规定佩戴、使用劳保用品的员工进行思想教育、行为引导，对屡教不改的可以采用处罚措施，该停职的要停职，该处罚的要处罚，使员工从思想上、行为上自觉遵守安全规章制度，约束自己在安全生产中的作业行为。只有每个员工佩戴好劳动保护用品，才能防止意外伤害，保证自身或他人的人身安全。