职工的安全档案管理是搞好企业 的基础，是规范全员 的一种好模式，也是落实全员培训、加强职工 跟踪管理的一种形式。

一、 建立《职工 卡》

职工的 档案管理要求由企业安全管理部门统一规范，为每位在职员工建立《职工 卡》。

二、 分级管理

《职工 卡》由职工所属的安全管理部门负责保存和管理。车间人员的《职工 卡》由所属车间负责保存和管理；机关人员（包括干部和工人）的《职工 卡》由企业安全管理部门负责保存和管理。

三、 跟踪管理

《职工 卡》实行跟踪管理，职工调动单位时，交由职工本人带到新单位，由新单位的安全管理人员保存和管理。

四、 职工日常 规定

1． 职工日常 包括：全员 ，休息时间较长的节假日的产前安全培训等。

2． 职工的日常 由公司安全管理部门负责组织实施。

3． 日常 结束后，安全管理部门负责在职工的《职工 卡》中“ 情况记录”栏内作出相应的记录。

五、 新入厂职工 规定

1． 新入厂职工必须按规定经公司、车间（或部门）、班组三级 ，分别由公司安全部门、车间（或部门）安全员、班组安全员在《职工 卡》中“ 情况记录”栏内作出相应的记录，并签名。

2． 新入厂职工经一级、二级 合格后，带本人《职工 卡》到厂级安全部门验卡开票，领劳防用品；然后经班组级 合格后，方可上岗。

六、 工作变动人员 规定

1． 工作变动员工需带本人《职工 卡》到新单位报到，由车间（或部门）安全员在“工作变动记录”栏内填写相应的工作变动记录，并分别由车间（或部门）安全员、班组安全员按规定对其进行二、三级 ；在“ 记录”栏内填写二、三级 情况。

2． 工作变动的职工必须经新单位的二、三级 合格后，方可上岗。

七、 变换工种职工 规定

1． 车间变换工种职工按规定由车间办理工种变更审批手续后，由车间安全员在“工作变更记录”栏内填写相应的工种变更记录，并分别由车间安全员、班组安全员按规定对其进行二、三级 ；在“ 记录”栏内填写二、三级 情况。

2． 车间变换工种的人员必须经新工种的二、三级 合格后，方可上岗。

八、 机关人员 规定

1． 机关人员（包括干部和工人）的日常 由安全管理部门统一组织，并负责作相应的 记录。

2． 机关人员变换工种按规定由部门办理工种变更审批手续；机关人员的换岗教育分别由部分安全员、班组安全员按规定对其进行二、三级 ；并在“ 记录”栏内填写二、三级 情况。二、三级 合格后，方可上岗。

九、 考核规定

1． 公司安全管理部门每月抽查《职工 卡》一次。

2． 对丢失《职 卡》的部门进行相应考核。

3． 对未按规定对本部门职工进行 的进行相应考核。

4． 对未按规定对本部门职工的 情况进行登记的部门进行相应考核。

（林宝果）