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职业危害防治基础知识

  
评论: 更新日期:2010年02月20日

  1、引起职业病常见的有毒物质和粉尘有哪些?
  氨、苯、苯胺、丙烯腈、氯、二氧化氮、汞、氟化氢、焦炉逸散物、硫化氢、氯乙烯、锰化合物、硝基苯、一氧化碳、铅及其化合物、水泥粉尘、电焊粉尘、铸工粉尘等。

  2、有毒物品是否能对劳动者造成危害?
  主要取决于作业条件:接触的机会。作用的强度和人的因素。

  3、有毒物品对劳动者造成什么危害?
  引起劳动者职业中毒。后果能使劳动者致死、致伤、致畸、致突变、致癌和致子代效应。

  4、有毒物品主要通过什么途径进入人体的?
  三个途径:呼吸道、皮肤和消化道。

  5、职业危害防治的法律法规有哪些?
  《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《江苏省安全生产条例》等。

  6、劳动者如何保护自己的职业健康权益?
  通过学习《职业病防治法》,明确自己所履行的义务:了解相关的职业病防护知识;自觉遵守企业制定的各项职业卫生管理制度和操作规程;自觉并正确地使用和维护职业病防护设备和个人防护用品;发现职业病危害隐患及时报告。
  运用《职业病防治法》,争取劳动者所享有的职业卫生保护权利。

  7、劳动者职业卫生保护权利有哪些具体内容?
  A、受培训、教育权。
  B、职业健康权。
  C、职业病危害的知情权。
  D、获得劳动保护的权利。
  E、检举权、控告权。
  F、拒绝违章作业权。
  G、参与民主管理权。

  8、职业病危害项目向哪个部门申报?
  用人单位若有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的,应当及时、如实向所在地安监部门申报,接受监督。

  9、建设项目职业病防护设施有什么要求?
  防护设施与主体工程同时设计,同时施工,同时运行或投产使用。

  10、哪几种情况下必须领取职业卫生安全许可证?
  使用有毒物品作业的用人单位,必须领取职业卫生安全许可证,方可从事有毒作业。

  11、使用有毒物品作业的用人单位,违反法律法规将受到哪些处罚?
  限期改正,给予警告,处以罚款,其罚款额一般为5万元以上,最高30万元。情节严重的责令停业关闭。

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