2.2.4    建立健全制度、机构，加强管理
    2.2.4.1    重点强化煤尘管理   为搞好综合防尘，保证矿业安全生产，应根据实际情况制订系统综合防尘制度，并在生产过程和职业病防治中不断地修改、补充和完善。同时建立各级管理机构和职能部门，以保证各项法规的贯彻执行。
    2.2.4.2    建立健全防尘机构    首先建立健全通风防尘机构和职防机构。成立以矿长为组长的综合防尘领导小组，通风区配备分管综合防尘的副区长、队长、工程师、技术员等专业人员，配备管路安装工、注水工、防尘工、隔爆安装工、测尘员等。
    2.2.4.3    划清职责范围    矿长对全矿的综合防尘全面负责，采取有效措施保证综合防尘所需机构人员、资金和装备，使所有粉尘作业场所达到了国家卫生标准。矿总工程师负责综合防尘技术领导工作，组织编制防尘计划和措施，安排防尘工程计划、检查督促防尘措施的贯彻执行情况。制订并严格执行全矿上下对防尘工作齐抓共管责任制和相应的奖罚规定和考核制度，并与经济利益挂钩。
    2.2.4.4    完善采掘系统防尘装备    按照《煤矿安全规程》和综合防尘质量标准，建立健全井下防尘供水管网系统，并做到操作可靠、方便，达到水质优、水量足、水压适宜。井下主要运输大巷和回风大巷每隔100 m设置三通闸阀，主要运输机巷、采煤工作面机巷、风巷、掘进巷道每隔50 m设置三通闸阀，转载点及硐室口、巷道交叉口也应设置三通闸阀。矿井总进、总回风巷，采区进、回风巷设置风流净化，并实行编号挂牌制度。配齐采煤机内外喷雾、风流净化、放炮喷雾、净化水幕、转载点喷雾等，在工作面运输机转载点推广实行电磁阀自动喷雾装置，提高降尘效果。根据具体情况在工作面煤层实行长钻孔注水，掘进巷道采用湿式钻眼，并加强通风、保证最佳排尘风速，水炮泥、放炮喷雾、洒水、装岩洒水、刷洗岩帮等。除此之外，还应再加强个体防护，接尘人员必须带防尘口罩。
    2.2.5    强化瓦斯管理    一是引导广大职工牢固树立“超限就是事故”、“微风就是事故”、“瓦斯防治高于一切”的思想，做到警钟长鸣，时刻绷紧瓦斯防治这根弦。二是以“疏、导、堵”三项工作为重点，及时封闭采空区、盲巷以及与生产无关的报废巷道。狠抓局部通风和通风设施的改造维护，采用双风机、双电源自动切换装置，解决矿井长距离局部通风问题。三是不断完善和优化矿井通风系统，确保系统稳定可靠。四是优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料，加强对KJ 101监控系统管理，充分发挥高科技设备的优势，以确保瓦斯监控时时、处处、连续、可靠。五是从严从细加强通风瓦斯的管理，科学装备采掘机械内喷雾装置，加大“一通三防”隐患整改和对瓦斯超限、微风作业等通风事故的责任追究力度。切实做到重心前移，防患未然。
    2.3    严标准    制定职业卫生管理、粉尘防治管理制度等职业防治监督检查标准，采煤系统、掘进系统分别做好采煤系统和掘进系统的职业卫生防护设施的管理和制度落实，杜绝和减少职业病的发生；通风区重点做好综合防尘工作，降低尘肺病的发病率；工资科重点做好对接尘职工定期检查和上岗前及离岗时的健康检查；矿工会重点把做好职业病防治、改善职工劳动环境和确保职工身体健康纳入职代会议事日程，发现问题及时解决。建立健全采、掘、机、运、通等职业病防治专业质量标准化考核办法和检查标准，处处按标准施工、按标准操作、用“数字”说话，以动态达标保班组达标。
    2.4    严作风    坚持领导抓，抓领导，加强领导作风、管理作风和工作作风建设，矿党政一把手带头做起，矿职业病防治领导小组是贯彻《职业病防治法》的责任群体，企业法人代表是首要责任人，各成员对各自业务范围与职业病防治有关的工作负责，是贯彻落实《职业病防治法》各项工作的具体责任人，工会对用人单位贯彻落实法律、法规有监督责任，工会主席是贯彻落实《职业病防治法》监督工作的首要责任人。推行副总以上领导晨会制度，搞好协调配合，坚持“谁分管，谁负责”的原则，严格责任追究制度。
    2.5    严落实    职业病防治领导小组，应每月召开专题会议，研究井下综合防尘工作，细化和落实网络管理机构的责任范围，坚持精确定位、精细管理，从职能、责任、权益、标准等方面，建立健全采掘区队精细化 ，辅助系统精细化 ，地面机关科室精细化考核办法，做到职能边界化、职责清晰化、标准具体化、考核精细化；组织定期演练职业病危害事故应急救援预案，做到责任到人，落实到人，并与个人工资奖金挂钩。
    3    在平安家园“打造”上狠下功夫，加强工会监护、群众监督，构建安全生产“防护大堤”
    依法为劳动者建立职业健康监护档案，全员参加工伤保险，完善职业卫生，职业病与工伤保险档案是为了提高档案的法律效力，保护劳动者合法权益，对于“打造”平安家园十分重要。职业病管理工作中出现了任何问题，犹如安全生产“防护大堤”出现了“管涌现象”，构建安全、和谐矿区万万马虎不得。要善于发现、善于处理管理工作过程中不断出现的新问题，在“防”字上狠下功夫，围绕“防”字查问题，找不足，订措施，防患于未然，逐渐减少职业病患者人数，才是高层次地维护职工利益。因此，必须加强工会监护、群众监督、群监群防。一是工会积极参与职业病防治工作，将职业病的防治、改善职工劳动卫生条件和确保职工身体健康列入职代会重要议事日程，并组织职工代表对安全和职业病防治工作进行定期检查，发现问题及时提出整改意见，要求行政解决。二是发挥工会职能，组织群监、女工协安员积极做好职工思想工作，对在职业病防治过程中出现的思想问题，要善于发现，及时解决。三是职业病防治，要党政工团齐抓共管，方能营造安全氛围，构建安全生产“防护大堤”。
    总之，各级领导应坚持把搞好职业病防治工作，维护劳动者生命健康权益作为落实以人为本思想、保持党组织先进性的具体实践来抓，从而实现企业经济发展和劳动者生命健康权益维护工作的“双赢”。努力实现构建安全和谐矿区、打造平安家园，促进企业经济稳步发展。