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谈推行HSE ——洋务运动失败的启迪——启迪之一:学习HSE ,必须首先接受HSE的管理理念(5)

  
评论: 更新日期:2008年05月06日

何为HSE体系的管理理念?其精髓可以简单概括为“高、严、细、狠”,即标准高、要求严、管理细、处理狠。标准高,首先是行为标准高,所有操作都有规范可依,甚至举手投足,都有一定之规;其次是安装标准高,所有设备安装就位必须达到本质安全程度,决不允许“因陋就简”、“土法上马”。要求严,就是有法必依、有章必遵、有令必行、有禁必止。管理细,就是要求精细管理,杜绝粗放管理,细到员工一个姿势、一个动作的规范,细到场地一个物品、一个工具的摆放,细到报表一个符号、一个数据的填写。处理狠,就是令行法随、绝不宽贷,直至开除“走人”,决不允许“上有政策、下有对策”。推行HSE体系,如果只“比着葫芦画瓢”,按部就班地编制体系文件,而不接受HSE的管理理念,不知道使用HSE的思维方式去思考问题,所建立的体系只是“花拳绣腿”。不仅不能起到强化管理的作用,甚至适得其反,有不如无。

郝志强

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