企业安全生产诚信管理机制是安吉县的一项创新且富有成效的工作，最大优势是把企业安全生产状况的优劣作为政府资源调配和倾斜的前提。而安全标准化建设工作国家2011年提出了的目标任务，两者在目的、性质、对象、程序上都具有一致性。如何在这两者之间找到工作结合点，通过安全标准化达标来保证企业具有基本的安全生产管理能力，通过诚信机制建设来促进企业安全标准化达标，自去年以来，浙江省湖州市安吉县在诚信机制和标准化建设的融合推进上进行了积极的探索，制定出台了与标准化建设相衔接的诚信分类等级评估标准，要求安全标准化与诚信管理在创建、推进、申报、考核、管理五个环节上协同推进，确保安全标准化量质并举。

    2012年，安吉县明确了“60%以上规模企业安全标准化达标、规模以下企业诚信等级评定全覆盖”的目标任务，并要求企业凡在安全诚信等级达到A级的，安全标准化创建必通过三级以上。为确保目标任务完成，各乡镇按照诚信管理和标准化考评时间安排表，统筹推进，全县整个考评在10月底前完成，11月份为查漏补缺期，12月份为公示期。为规范评审，确保高质量完成，县安委会还借力中介机构推进标准化工作，与省安全工程学会签订了标准化评审协议，加强日常对企业安全标准化的指导、服务，助推安全标准化工作顺利开展。同时县政府还将标准化建设和诚信管理工作列入公共安全专项组重点督查事项，实行月督查、季通报制度，确保标准化工作和诚信管理扎实有效开展。