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标准SA8000逼近,企业在人性化管理上应高度重视——引言(1)

  
评论: 更新日期:2008年03月15日

作者:邓国军

就在国内大多数企业,特别是民营企业还正忙着依据ISO制定ISO9000、ISO14000之际,又一个新的标准SA8000悄然出水面,令没有思想准备的民营企业主手忙脚乱。

 SA8000为Social Account-ability8000的简称,即“社会责任标准”。所谓“企业的社会责任”是指在市场经济体制下,企业或组织在赚取利润的同时,也应考虑相关利益人即影响和受影响于企业行为的各方的利益,其中,雇员利益是企业社会责任中的最直接和最主要的内容。SA8000标准是全球首个用于第三方认证的社会责任国际标准,亦称“道德认证”的“最低要求”。它的形成和发展与世界劳工运动、人权运动、消费者运动、环保运动相联系,又与国际通行的ISO9000质量 、ISO1000环境 、OHSMS18000职业健康安全 相连接,逐步成为一种新的技术性贸易壁垒,进而形成了风靡全球的企业社会责任运动。

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