一、世界发达国家各自建立标准
　　
　　1996年英国颁布了BS8800《职业安全卫生 指南》
　　1996年美国工业卫生协议制定了《职业安全卫生 》的指导性文件
　　1997年澳大利亚/新西兰提出了《职业安全卫生 原则、体系和支持技术通用指南》草案s
　　日本工业安全卫生协议（JISHA）提出了《职业安全卫生 导则》
　　挪威船级社（DNV）制订了《职业安全卫生 认证标准》
　　1999年英国标准协会（BSI），挪威船级社（DNV）瑞士通用验证集团（SGSGROUP）等13个组织提出了职业安全卫生评价系列（OHSAS）标准，即OHSAS18001《职业安全卫生 ——规范》、OHSAS18002《职业安全卫生 ——OHSAS18001实施指南》。
　　1999年10月中国国家经贸委颁布了《职业安全卫生 试行标准》（内容与OHSAS18000基本相一致，简称：OSHMS）
　　2001年11月12日中国国家质量监督检验检疫总局发布了《职业健康安全 规范》（简称：OHSMS）,GF2002RH1月1日实施。
　　
　　二、OHSAS的国际化情况:
　　
　　ISO/TC176——87年发布ISO9000标准
　　ISO/TC207——96年发布ISO14000标准
　　ISO组织自90年代中后期一直努力把职业安全卫生标准国际化
　　1996年9月5日—6日召开专门会议，44个国家及IEC、ILO、WHO等6个国际组织参加，未达成一致。
　　1997年1月又召开了技术工作委员会（TMB）会议，会议决定职业安全卫生暂不发布国际标准。
　　因此，目前职业安全卫生没有国际标准，各组织可选择相应标准进行贯标和通过
　　进行OHSAS18000认证的益处
　　1、提升公司的企业形象；增强公司凝聚力；
　　2、减少企业经营的职业安全卫生风险，达到企业永续经营；
　　3、进行内部管理改善，避免职业安全卫生问题所造成的直接/间接损失；
　　4、善尽企业的国际/社会责任；
　　5、顺应国际贸易的新潮流，突破贸易壁垒。
　　
　　OHSAS运行模式
　　
　　一、PDCA是职业安全卫生 的运行基础:
　　PDCA循环圈是OHSAS18000职业安全卫生 的运行基础，同时也是ISO14000,ISO9000 的运行基础，实际上PDCA循环圈是所有现代管理体制的根本运行方式
　　P——计划：1、确定组织的方针、目标
　　2、配备必要资源
　　3、建立组织机构、规定相应职责、权限和相互关系
　　4、识别 运行的相关活动或过程，并规定活动或过程的实施程序和作业方法等。
　　D——行动：按照计划所规定的程序（如组织机构程序和作业方法等）加以实施。实施过程与计划的符合性及实施的结果决定了组织能否达到预期目标，所以保证所有活动在受控状态下进行是实施的关健。
　　C——检查：为了确保计划的有效实施，需要对计划实施效果进行检查衡量，并采取措施、修正、消除可能产生的行为偏差。
　　A——改进：管理过程不是一个封闭的系统，因而需要随管理活动的深入，针对实践中发现的缺陷、不足变化的内外部条件，不断对管理活动进行调整、完善，进入模型下一个动态循环，不断上升的螺漩。