24、记录的主要表现形式有哪些？：

　　答：记录的主要表现形式是表格和文件，记录形式还可以用磁带、磁盘、照片、影像、样件等形式。

　　25、对记录的管理要求？

　　答：记录应真实、准确、清晰，容易辨认，记录不得随意涂改。

　　26、内部审核工作的组织过程主要有哪些？

　　答：第一：内审准备阶段；包括以下工作：

　　1、进行内审员培训；

　　2、制定培训工作计划；

　　3、准备工作文件：编写检查表；

　　第二：内审实施阶段；包括以下工作：

　　1、召开内审首次会议；

　　2、进行现场审核；

　　3、确定不符合项，开不符合项报告单、编写内审报告；

　　4、组织召开内审末次会议；

　　第三：内审不符合项的整改阶段：

　　1、对不符合项进行原因分析，确定纠正措施，

　　2、按纠正措施计划实施纠正措施；

　　3、对不符合项纠正措施落实情况的验证；

　　27、管理评审会议要由谁负责主持？

　　答：由分公司的最高管理者主持管理评审会议。

　　28、管理评审重点评审的内容（输入）包括哪些？

　　答：1）内部和外部职业健康安全 审核结果；

　　2）OHS方针、目标、管理方案实施情况。

　　3）事故、事件、不符合、纠正和预防措施实施情况；

　　4）事故、事件的调查处理情况；

　　5）相关方投诉，建议及其要求；

　　6）绩效监视和测量情况报告；法规及其他要求符合性报告；