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职业健康安全和环境 基础知识——某公司培训材料

  
评论: 更新日期:2011年05月04日

  24、记录的主要表现形式有哪些?:

  答:记录的主要表现形式是表格和文件,记录形式还可以用磁带、磁盘、照片、影像、样件等形式。

  25、对记录的管理要求?

  答:记录应真实、准确、清晰,容易辨认,记录不得随意涂改。

  26、内部审核工作的组织过程主要有哪些?

  答:第一:内审准备阶段;包括以下工作:

  1、进行内审员培训;

  2、制定培训工作计划;

  3、准备工作文件:编写检查表;

  第二:内审实施阶段;包括以下工作:

  1、召开内审首次会议;

  2、进行现场审核;

  3、确定不符合项,开不符合项报告单、编写内审报告;

  4、组织召开内审末次会议;

  第三:内审不符合项的整改阶段:

  1、对不符合项进行原因分析,确定纠正措施,

  2、按纠正措施计划实施纠正措施;

  3、对不符合项纠正措施落实情况的验证;

  27、管理评审会议要由谁负责主持?

  答:由分公司的最高管理者主持管理评审会议。

  28、管理评审重点评审的内容(输入)包括哪些?

  答:1)内部和外部职业健康安全 审核结果;

  2)OHS方针、目标、管理方案实施情况。

  3)事故、事件、不符合、纠正和预防措施实施情况;

  4)事故、事件的调查处理情况;

  5)相关方投诉,建议及其要求;

  6)绩效监视和测量情况报告;法规及其他要求符合性报告;

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