3.2 管理评审

　　OHSAS18000还规定了一个更重要的改进方式，就是定期的管理评审。管理评审就是由最高管理者定期召开专门评价职业健康安全 的适宜性、充分性和有效性的评审会议实施的。管理评审时，要针对所有已经发现的不符合进行认真的自我评价，并针对已经评价出的有关职业健康安全 的适宜性、充分性和有效性方面的问题分别改进职业健康安全 的文件，从而产生一个新的职业健康安全 。

　　内部审核和管理评审都要求对不符合项采取纠正和预防措施。所谓纠正措施就是针对不符合的原因采取的措施，其目的就是为了防止此不符合的再发生；预防措施就是针对潜在的不符合的原因采取的措施，其目的是防止不符合的发生。长此以往，坚持对发现的不符合和潜在的不符合采取纠正和预防措施，就可以达到不断改进职业健康安全 的目的。

3.3 符合性审核 　　这是一种外部审核，一般是聘请专业的审核组对组织初步建立和运行的职业健康安全 进行一次正规的审核，其目的是检验组织的职业健康安全 是否符合OHSAS18001国际标准的要求，通俗地说，就是是否达标。执行符合性审核的审核组必须由国家注册的高级审核员担任组长。

4 第四阶段--保持和持续改进阶段

　　这是一个动态的循环不息的阶段。包括运行新的体系、持续改进新的体系两个内容。继续运行新的职业健康安全 ，就是保持；然后在运行中经常检查新的职业健康安全 的不符合项并改进之，最后通过这一个周期的管理评审评价新的职业健康安全 的适宜性、充分性和有效性，经过改进得到一个更新的职业健康安全 ，然后实施新的职业健康安全 ，检查和改进新的职业健康安全 ，得到更新的职业健康安全 。如此循环运行，这就是持续改进。

　　检查和改进的内容包括顾客反馈、内部审核、管理评审三个步骤：

4.1 顾客反馈

　　就是向顾客调查，测量顾客满意度；具体地说就是通过调查法、问卷法、投诉法等方法主动了解顾客对组织的职业健康安全 的意见，从中发现不符合。

4.2 内部审核

　　内部审核是每年都要进行的必要工作，同上。

4.3 管理评审

　　管理评审也是每年都要进行的必要工作，同上。

　　以上贯标过程可以用如下的贯标流程图示意：

注：本流程图右侧标号1、为策划阶段；2、为实施阶段；3、为检查和改进阶段；4、为保持和持续改进阶段。