对比分析OHSMS（职业安全健康 ）与安全质量标准化的内容，我们不难发现两者之间存在内容上的一致性和差异性。
　　（一）内容的一致性
　　１．强调了全过程的标准化、规范化管理；
　　２．立足于事前防范，体现了“预则立、不预则废”的安全理念；
　　３．体现了“以人为本”的企业安全文化；
　　４．着眼于提高企业安全管理水平，降低职业安全风险；
　　（二）内容的差异性
　　１．职业安全健康 要通过第三方认证。而安全质量标准化是指令性的安全管理手段，标准由行业制定，无需通过第三方认证。
　　２．职业安全健康 追求绩效的持续改进。而安全质量标准化从大的方面来看，如验收、复审以及动态管理做到了ＰＤＣＡ循环，而具体细化到每一项标准就未做到ＰＤＣＡ循环。
　　３．职业安全健康 对“法律法规和其他要”的获取作出了明确规定，而安全质标准化对国家和地方政府相关法律法规的定期更新、立识别渠道等没有明确化，不利于提高企业遵纪守的自觉性。但是，它对企业内部应该建立的规章制、操作程序与动作标准等做出了详尽的规定。
　　４．职业安全健康 的审核侧重于“要素”。职业安全健康 内部审核和外部审核都是在三五天内完成，审核侧重于“要素”自身的完备性，但未必对所有的要素都要进行审核，因此，审核具有“抽样”性质，不可能完成系统的、全面的审核。而安全质量标准化的验收和复审是企业内部的一项长期工作，验收和复审要从班组开始，逐个班组，逐个车间，一步一步地去完成，创建时间长，验收时间亦长。