（一）职业安全健康 应结合企业现有的管理基础

　　按职业安全健康 的标准建立的职业安全健康 ，实际上是企业实施职业安全健康管理，改善企业的职业安全健康行为，达到持续改进目的的一种新的运行机制。它不能完全脱离企业的原有管理基础，而是在标准的框架内，充分结合企业原有的管理基础，进而形成一个结构化的 。

　　（二）职业安全健康 是一个动态发展、不断改进和不断完善的过程

　　职业安全健康 的运行是依据体系标准中要素所规定的职业安全健康方针、策划、实施与运行、检查与纠正措施及管理评审等环节实施，并随着科学技术的进步，法律法规的完善，客观情况的变化以及人们职业安全健康意识的提高，不断地改进、补充和完善并呈螺旋式上升的过程。每经过一个新的循环过程，就需要制定新的职业安全健康目标和新的实施方案，调整相关要素的功能，使原有的职业安全健康 不断完善，达到一个新的运行状态。

　　（三）职业安全健康 应充分反映企业的特点

　　企业的职业安全健康 结构的支持及建立和运行所需投入的资源，都会因企业的规模、性质等条件不同而有较大差异。企业要根据标准所提供的结构框架，结合自身的特点建立和运行体系。尤其对中、小型冶金企业来说，建立体系时更要结合企业的具体情况来说明实施标准和要求，如炼铁企业、炼钢企业、轧钢企业、线材企业都有其不同的环境、工艺、设备、产品的特点，其危险因素各有不同，要结合企业自身的特点建立体系，做到切实可行。

　　（四）在建立职业安全健康 时要与其他 相结合

　　现在许多冶金企业按照ISO9001标准建立了质量 ，一些企业按照ISO14001标准建立了环境 。职业安全健康 与质量 、环境 遵循着共同的系统化管理原则。特别是职业安全健康 标准与ISO14001标准具有相同的运行结构模式。所以，建立质量 和环境 的组织，在建立职业安全健康 时，可以借鉴上述体系建立的思路。特别是职业安全健康 与环境 在内容上有更多交叉，要注意两者的结合，但应注意不要出现矛盾和职责不清的现象。

　　综上所述，职业安全健康 是集系统性、先进性、预防性、全过程控制及持续改进等特点的现代安全生产管理模式。冶金企业要根据自身的特点，尽快学习、熟悉、贯彻职业安全健康 标准，提高冶金企业安全生产管理水平，以现代企业的风貌迎接新的挑战。