随着世界经济一体化进程的加速与生产过程密切相关的职业健康安全问题受到国际社会的普遍关注，与此相关的立法更趋严格，世界各国制定的相关经济政策和措施陆续出台，相关方对职业健康安全的关注普遍增长。越来越多的组织希望通过系统化、标准化的方式推进其管理活动，以满足其职业健康安全法律、法规和自身方针的要求，已成为当今现代化企业管理的一项重要内容。
八十年代开始，一些发到国家率先开展了研究及实施职业健康安全 的活动。目前国际标准化组织（ISO）正着手研究和讨论职业健康安全 标准化问题，为了适应全球日益增长的职业健康安全认证需求，1999年3月由全球数家最知名的标准制度研究、认证机构（如BSI、SGS、BVQI、DNV、NSAI、AS/NZ、UNE、LRQA、SABS等）共同颁布了职业健康安全OHSMS 18001标准，成为目前国际社会普遍采用的职业健康安全认证标准。我国于2001年颁布了职业健康安全 标准（GB/T28001）。
目前，职业健康安全 已被广泛关注，包括组织的员工和多元化的相关方（如：地区居民、社会团体、供方、顾客、投资方、签约者、保险公司等）。在组织内部，体系的实施应以组织全员（包括派出的职员、各协作部门的职员）活动为原则，并在一个统一的方针下开展活动，这一方针因为职业健康安全工作提供框架和指导作用，同时要向全体相关方公开。标准要求组织建立并保持职业健康安全 ，识别危险源并进行风险评价，制定相应的控制对策和程序，以达到法律法规的要求并持续改进。

通过OHSMS 18001（GB/ T28001）职业健康安全
管 理 体 系 认 证 的 益 处

1 全员参与、意识提高、不断改进对过程和效果进行评审和改进，不仅提高了员工安全卫生方面的技能，也为构架和改善组织的管理行为模式提供了依据，使风险在组织中得到控制。
2 通过运行职业健康安全 ，建立实施目标、指标及管理方案，并通过三种监控方式的运行，杜绝因违背法律法规要求而发生的事故。
3 职业健康安全 实现PDCA循环和持续改进，是一个不断升华的过程，用目标、指标和管理方案，运行控制等方式控制风险，将组织的风险达到可允许程度。从而降低组织管理者的管理责任风险。
4 建立职业健康安全 并有效地运行，通过OHSMS 18001认证，则为通往国际贸易打通了渠道，为走向国际市场铺平道路，有效地消除了非关税贸易壁垒。