整合型 ，又称一体化 ，是将两种或两种以上 经过整合而形成的综合性 。相当于在一个组织内建立两个或两个以上各自独立的 的离散型体系而言，整合型体系（至少）具有以下优势：有利于避免不同体系之间的矛盾；有利于提高 的效率和效益；有利于降低体系运行成本和认证成本；有利于多方面提高组织整体业绩。
因此，谋求既符合要求，又便于操作的整合模式，已成为愈来愈多寻求认证的组织、认证机构和咨询机构的目标。在此将环境与职业安全健康整合型 建立过程中问题进行探索，供读者参考。

1 了解二者的异同

建立任何整合型体系，首先要了解整合体系中各构成体系间的相同、相异之处，以便有针对性地进行整合策划。

1.1 准则要求的异同

环境体系所要求的准则是GB/T 24001-1996 idt ISO 14001:1996《环境 规范及使用指南》（以下简称 ISO 14001），职业安全健康 所依据的准则是国家经贸委2001年12月20日发布的《职业安全健康 审核规范》（《以下简称审核规范》）。

两者的相同之处在于：都遵循PDCA循环的原理；都强调系统化、标准化、程序化、文件化的管理，采用相同的要素管理模式，其核心的要素都是17个，且条款号一一对应；框架结构一致，PDCA循环与17个要素的对应关系同是：P阶段对应4.2、4.3.1-4.3.4等5个要素，D阶段对应4.4.1-4.4.7等7个要素，C阶段对应4.5.1-4.5.4等4个要素，A阶段对应4.6要素；具备相同的控制逻辑图，即具备相同的管理思路。

正因为如此，环境 与质量安全健康 的整合，在各类整合的体系中，是最具备基础，最容易有机融合的。

这并不是说，这种整合轻而易举或者可以简单从事，还必须充分考虑二者之间的关差异。首先是二者依据准则上的差异：管理目的、管理对象、管理内容、具体控制要求的差异。

管理目的、对象、内容上的差异较为明显；而“具体控制要求的差异”因其较为细微而需要特别加以注意，细心识别。

1.2 控制要求的异同

ISO 14001和《审核规范》中各要素的控制要求基本是相同的。但如果详细对照，两个标准（准则）间相对应要素的具体控制要求，几乎在每一相关条款中都有细小的区别。举例如下：

例一 4.2环境方针/职业安全健康方针内容上，都有“一个适合”、“两个承诺”、“一个框架”的要求实施上，都有“文件化”、“传达到全体员工”、“为公众（相关方）获取”等要求。但《审核规范》4.2条款里的第（4）条“确保与员工及其代表进行协商，并鼓励他们积极参与……”及第（8）条关于定期评审的要求，是ISO14001中未明确表述的。

例二 4.4.5文件控制/文件和资料控制 ISO14001标准中特别提出了“所有文件均需要字迹清楚，注明日期（包括修改日期）……”等要求，《审核规范》中则未明确表述的。