色彩与人的情绪

　　心理学家认为，在暖色环境中，人容易兴奋，富有生气；在冷色环境中，人显得平静舒坦；浅黄色、浅蓝色使人的情绪轻松、安静；深绿色使人情绪忧郁；浅蓝色、浅绿色可使人的心跳缓慢；黑色会使人的心情沉重、压抑。据资料显示，英国伦敦的泰晤士河上有一座桥原先被漆成黑色，在这座桥上投河自杀的人数，明显比其他桥上多得多，经过多方面的调查研究发现，黑色的色彩进一步诱发了人的恐怖心理，导致了可怕的结果。在心理学专家的倡议下，市政当局把它漆成了灰色后，在这座桥上投河的人数大大减少了。

设定建筑工地环境色彩的方向

设定色彩的要素

　　协调的色彩能使人获得美的享受，而且有助于人的健康和安全。设定色彩要切合我国建筑工地作业人员文化程度的逐年提高，以及常年在城市的工作、学习和生活，劳动者的素质和对色彩的接受能力在逐年增强的实际，根据劳动者的素养、心理需求和作业环境的不同，来设定环境及机器的颜色，创建协调色彩，以利于作业者振作精神，减少事故，提高效率。
另外，当人的情绪、体力、智力正处于临界状态或低潮期时，不良的作业环境和色彩，就会对人的作业能力和心理发生反向刺激，产生消极的影响。因此，要实现作业领域的空间和色彩的合理化设计，应突出以人为中心，突出地方文化和作业环境特色，采用对作业者有良好感觉，对高空作业无影响的色彩，调整作业环境的物理条件，建立人、机、环境和谐的空间，以实现安全作业的目标。

色彩的亮度及距离
　
　　对于在固定或运动环境操作起重提升设备的人员来讲，色彩与亮度的和谐，对视力的疲劳影响和健康关系极大。因为，不同的色彩有着不同的反射亮度，白色物体反射光的性能比深色反射光的性能好，暖色的色调比冷色的色调使人感到距离近，刺激感的色彩比沉重感的色彩易使人警惕。所以，对于工作环境和视觉常驻的目标处，适当地添加明亮色彩，利用色彩与亮度比来减缓视觉疲劳和缩短视距，以吸引注意力，有利于作业者情绪稳定，减轻视力疲劳，增强对起重提升设备发生突发事件的反应与处置能力。

环境色彩与安全行为 

　　作为企业管理者必须预先对作业者进行 和环境色彩教育。这样，即使不通过“语言”交流，也能使作业者从色彩中准确地得出安全行动的指示。运用色彩来促进安全行动的实现，不仅要在环境条件内采取必要的色彩和符号，而且要以多角度来审视环境色彩的协调。实践证明，用颜色作标记比用文字作标记的方法更为适合，适当减少文字用量，较多采用象形图案，使视觉在瞬间理解色彩表达的含义，迅速指导安全行动。

改善环境色彩的途径

营造简易的园林环境　

　　绿色给人以欣欣向荣、生机盎然之感，因而对建筑工地进行绿化，营造简易的园林环境，不仅能美化环境，使人心旷神怡，更能减弱紧张感，消除工作疲劳，有益于身心健康。有的建筑工地在工人上下班的必经之处，种植绿色花草，当工人上班经过假山和水池时，看到鱼在水中闲游和听到哗哗流水声时，惧怕高空作业的心理压力就会悄然减轻；下工经过此地时，因繁重的体力劳动而紧绷的肌肉就会松弛，心理压力可迅速缓解，紧张的情绪逐渐消退。