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安全生产工作目标及控制措施

  
评论: 更新日期:2016年05月20日
三、具体细则如下:
3.1、班组级控制保证措施:
    各专业班组负责差错违章的直控管理,检查员工有无违反电业安全工作规程规定的行为及厂规厂级的有关规定。主要是班长、工作负责人如何抓好本班组的安全工作,要求做到以下工作:
3.1.1.每天要按班组工作日记的内容认真检查填写有关内容。
3.1.2.每天要掌控整个工作内容,检修过程中的安全质量管控 ,重点过程中的监控必须亲自到现场,重点工作要有安全技术交底。
3.1.3.工作票、动火票执行需严格遵守工作票、动火票管理制度,班长、工作负责人要对工作票做执行前,执行终结的检查。
3.1.4.现场检修每个摊点要全面检查,检查检修人员是否做到危险点,预控措施到位,过程控制到位,交底到位,工作票安全措施执行到位。
3.1.5.检查检修工作人员行为规范,重点检查是否有无习惯行违章行为,检查精神状态,检查防护用品配备是否齐全,是否正确使用,检查工具是否正确使用,检查安全技术交底是否明确,检查检修方案的可行性,定制化作业标准,安全文明生产等。
3.1.6.日常维护消缺巡检管理,做到每台设备有人管,熟悉设备的运行状况,严格执行设备巡检制度,自查、自检积极消缺,保证质量,同一缺陷不准多次重复,避免人的不安全因素发生。
3.1.7.设备定期工作的完整,严格执行大小修标准,要按三级验收标准及有关工序卡进行,编制安全技术交底。
3.1.8.定期召开班组缺陷分析会,对重复缺陷如何控制,要有新的可行性方案,并要有总结,每周组织安全学习时,积极讨论让员工如何控制好安全,提高专业技术水平及加强安全意识。
3.1.9.加强员工的安全培训,强化安全意识,提高安全理念,根据各专业、各班组的检修工作不同要有针对性的培训。
3.1.10.发生紧急重大缺陷,及时组织人员检修,必须要有符合现场实际的检修方案,安全措施到位,平时要有重大的应急防范措施,加强应急预案的培训学习。
3.2、各专业控制保证措施
3.2.1.每天专工对本专业日常检修工作全面掌控,专工对人员调配,工器具、耗材、备品备件管理要合理,对重点缺陷的消缺工作要从开工到结束要有管控,检查工作负责人、班长是否对各种安全措施执行到位有效。
3.2.2.重大项目的检修以及大小修项目的安全技术组织措施落实,编制审核的参与,组织施工人员安全措施交底和技术交底。
3.2.3.出现月类缺陷由专业专工进行工作过程管控指导,并做好协调工作。
3.2.4.每天专工对本专业缺陷消除进展程度,完成情况及缺陷检修质量标准有总结
3.2.5.专工对工作人员现场检修过程各种资料的检查监督,作业人员的规范做指导,每天要有总结会,将当前安全方面出现的问题及时纠正,如何做好预防。
3.2.6.本专业管控的安全指标要有详细具体的安全措施,参照二类障碍,未遂事故、异常缺陷划分范围进行编写,并要严格执行。
3.2.7.积极组织专业全员进行安全培训教育,通过安全思想引导,根据专业特点进行安全技术培训,至少每周一次。
3.2.8.每月召开专业内部安全例会,传达并学习安生部的各种安全文件,并要积极配合项目部搞好安全工作。
3.3、项目部控制措施
3.3.1.重大检修项目的升级监护,着手于工作票、三讲一落实卡,安全技术措施,检修方案,现场实际过程的监督。
3.3.2.深入现场班组监督检查规章制度的贯彻执行情况,配合领导做好安全监督管理工作。
3.3.3.监督各专业日常消缺工作过程中各种安全措施执行情况,人员违章等。
3.3.4.组织专业召开项目安全例会,总结经验,监督各专业安全学习,培训落实情况。
 
 
 
 
 

四、 考核细则

 

《2013年宁东运维项目部安全考核指标》
责任划分
主要管理责任
主要管理责任
直接管理责任
直接管理责任
考核细则说明
岗位
部长(含副部长)
专工(含助理)
班长(含助理)
综合部长
金额
2500(副部长2000)
2000
1000
2000
返还金额
5000(副部长4000)
4000
2000
4000
考核指标及内容
人身轻伤及以上事件
1、项目部每发生1次,扣除返还金额50%
2、项目部发生超过2次,扣除全部本金及返还金
1、专业发生1次,扣除全部返还金
2、专业发生2次扣除全部本金及返还金
1、班组发生,扣除全部本金及返还金
 
一级指标:由项目领导班子或甲方确认
人身轻伤指连续休息超过15天或直接经济损失(医疗、交通等费用,不含工资)超过1500元。
设备误碰误动事件
1、项目部每发生1次,扣除返还金额50%
2、项目部发生超过2次,扣除全部本金及返还金
1、专业发生1次,扣除全部返还金
2、专业发生2次扣除全部本金及返还金
1、班组发生,扣除全部本金及返还金
 
一级指标:由项目领导班子或甲方确认
我方负主要责任的重大交通事故
1、项目部每发生1次,扣除返还金额50%
2、项目部发生超过2次,扣除全部本金及返还金
1、专业发生1次,扣除全部返还金
2、专业发生2次扣除全部本金及返还金
1、班组发生,扣除全部本金及返还金
员工上、下班途中发生交通事故(特指:员工从生活区至办公区发生的交通事件),扣除全部本金及返还金
一级指标:由项目领导班子或甲方确认
一类障碍
1、项目部每发生1次,扣除返还金额50%
2、项目部发生超过2次,扣除全部本金及返还金
1、专业发生1次,扣除全部返还金
2、专业发生2次扣除全部本金及返还金
1、班组发生,扣除全部本金及返还金
 
一级指标:由项目领导班子或甲方确认,一类障碍参照附件标准
损失在一万元以上的重大火灾
1、项目部每发生1次,扣除返还金额50%
2、项目部发生超过2次,扣除全部本金及返还金
1、专业发生1次,扣除全部返还金
2、专业发生2次扣除全部本金及返还金
1、班组发生,扣除全部本金及返还金
生活区,办公区发生,扣除全部本金及返还金
一级指标:由项目领导班子或甲方确认
无票作业
1、项目部每发生1次,扣除返还金额50%
2、项目部发生超过2次,扣除全部本金及返还金
1、专业发生1次,扣除全部返还金
2、专业发生2次扣除全部本金及返还金
1、班组发生,扣除全部本金及返还金
 
一级指标:由项目领导班子或甲方确认
轻微火灾火情
1、项目部每发生1次,扣除全部返还金额25%
2、项目部每发生4次,扣除全部本金及返还额。
1、主管班组每发生1次,扣除全部返还金额50%
2、主管班组发生3次,扣除全部本金及返还额。
1、本班组每发生1次,扣除全部返还金额
2、本班组发生2次,扣除全部本金及返还额。
1、办公区每发生1次,扣除全部返还金额
2、办公区每发生2次,扣除全部本金及返还额。
轻微火灾指办公区域、库房、相关作业区域因我方原因发生的着火事件造成直接经济损坏500元以上。
二类障碍
1、项目部每发生1次,扣除返还金额30%
2、项目部发生3次,扣除全部返还额。
3、项目部发生4次,扣除全部本金及返还额
1、主管班组每发生1次,扣除返还金额50%
2、主管班组发生2次,扣除全部返还额。
3、主管班组发生3次,扣除全部本金及返还额
1、本班组每发生1次,扣除全部返还金额
2、本班组发生2次,扣除全部本金及返还额。
 
参考附件二类障碍标准由项目领导班子或甲方确认
材料、设备损坏、遗失事件
 
1、我方责任设备损坏、材料丢失1次,扣除应返还金额的25%
1、我方责任设备损坏、材料丢失1次,扣除应返还金额的50%
 
1)材料、设备损坏、遗失事件指:直接经济损失5000元以上事件;
2)损失小于5000元的,相应责任减半。
3)由项目领导班子确认。
食物中毒及后勤后勤火灾事件
 
 
 
1、每发生1次食物中毒或火灾事件扣除全部本金及返还金;火灾损失1千元以下的减半扣减
指:每发生3人及以上食物中毒事件;
后勤区域(食堂公寓楼洗衣房等)火灾损失1000元以上事件
环境污染事件
1、每发生1次扣除应返还金额的20%,
2、3次以上扣除全部返还金额
1、每发生1次扣除应返还金额的50%,
1、每发生1次,扣除全部返还金额
 
污染事件指:因人为原因导致污染物外排,受到政府、甲方通报和考核的环境污染事件。
说明:1)风险抵押不等同于制度处罚,发现日常违章或人身、设备事故按照制度规定处理;同时符合风险抵押条款规定的予以同时执行。
     
2)每发生重大人身或设备事故造成后果的(公司级)扣除项目全部人员的风险抵押本金及返还金。
    
      3)风险抵押返还,安生部主管要每月予以通报、公示(须班子会确认的提前请示),直至年底返还。
    
      4)出现岗位调整应及时调整考核责任,按照岗位责任“就高不就低”的原则。
    
 5)连续在本项目工作满3个月方可给于返还;每发生人员调离等情况按照月份递增或递减考核责任。
    
      6)由(安生部)自行发现的人员违章行为等不列入考核,但由项目领导、安监人员,甲方各级人员发现的均列入考核。
 
  

 

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