2、明确重点,切实做到通风系统稳定可靠,优化生产布局
矿井通风的作用之一就是冲淡并排出从井下煤岩层中涌出的或在煤炭生产过程中形成的一切有毒的、有窒息性的、有燃烧或爆炸性的气体,因此足够稳定的风量是防止瓦斯等有毒有害气体积聚的前提,而通风系统是保证矿井风量的基础。根据我矿实际,依据通风阻力测定情况,摸清系统中合理的通风线路、通风阻力和阻力分布比例,系统扩修或改造。我公司当前和今后一个时期扩修的重点是二水平回风斜井;结合公司开展的精品采区和精品水平创建活动,分采区、分水平整治提高通风设施质量,逐步实行以铁代木、无压组合风门等坚固耐用的新型风门,明确构筑标准和验收程序,坚持检查和维护制度,定期检查其完好情况,保持通风设施完好可靠,减少漏风,以保证矿井通风阻力降低到规定的范围以内,保证充足稳定的风量。另外优化生产布局,防止局部生产过分集中,造成超通风能力生产;严格测风制度,并根据生产变化及时对通风系统和供风量进行调整,保证采掘工作面及其他供风地点风流稳定可靠。简化通风网络,减少无益风量,则是区域内安全生产的关键。
3、超前预防,狠抓瓦斯隐患的排查治理,防患于未然
首先要严格落实以总工程师为首的瓦斯隐患排查技术责任,其次是以副总经理为首的瓦斯隐患治理责任。坚持重大事故隐患排查制度,每月由矿总工程师组织进行一次全面排查,生产科室每周进行一次排查,生产区队每班进行排查。排查要涉及通风系统、监测监控以及机构人员配备、规章制度落实、安全投入、现场管理等方面存在的隐患和问题,特别是容易积聚瓦斯的地点、无风微风地点和员工动态过程中的习惯性违章作业等方面要重点排查,并建档管理。对瓦斯隐患的治理,要做到项目落实、资金落实、责任落实、进度落实,坚持跟踪管理、监控和整改销号制度。按照矿《2012年度矿井灾害预防和处理计划》和《山东鑫国煤电有限责任公司安全生产事故应急预案》要求,制定瓦斯超限现场处置预案,一旦矿井出现瓦斯超限报警或发生灾害事故时,从业人员和相关人员知道在紧急情况下采取的紧急措施和处置程序,以便将事故和灾害影响降到最低。
4、强化管理,突出抓好瓦斯检查等各项制度落实
制度是管理的基础,是考核的依据。逐步健全完善瓦斯防治规章制度,把通风、监控、防尘、防火等各个环节、各个岗位的工作要求,全部纳入规范化、制度化轨道,做到有章可循,并根据井下条件的变化和随时出现的新情况、新问题,不断修改、充实、完善规章制度和各项措施。工作中要严格落实瓦斯巡回检查、一炮三检、矿井防灭火检查、瓦斯检查员交接班、瓦斯报表审批、盲巷管理、瓦斯排放、矿井测风、巷道冲刷等各项制度,分时段开展“整治旬”或“整治月”活动,一次一个主题,通过强推、狠抓、严惩等手段, 切实把住各个环节、各个方面和各个时段的关口。矿党政工团大检查、专业检查、小分队查岗要把上述制度的落实情况重点检查;树立“瓦斯超限、煤尘堆积就是事故”的理念,建立瓦斯煤尘超限追查制度,查找和消除事故隐患。另外要建立机电设备使用管理制度,加强矿用设备安全标志管理,加强机电设备和供电系统维护,按规定定期检测检验,及时淘汰国家明令禁止使用的设备,坚决杜绝失爆,保障供电安全。
5、依靠科技,充分发挥安全监控在生产中的“哨兵”作用
加强瓦斯检查与监控,是煤矿治理瓦斯工作最积极、最根本的措施之一。监控系统能够客观地、实事求是、连续自动地反映矿井井下有害气体的浓度、风速、温度和通风设施的开关及机电设备的开停状态情况,对事故的早期预警,防灾救灾起关键作用;而且矿井出现灾变时,监控系统能够提供准确的灾变时间,可以说是保证矿井各系统安全生产的前沿“哨兵”。安全监控系统及时进行了升级改造,目前,对照《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》标准,在传感器安装数量、断电控制和考核处罚等方面还存在一定差距。必须进一步健全完善安全监控系统管理规定、安全监控岗位责任制、操作规程、值班制度、维护调校等各种规章制度,落实各单位安装、使用、管理、考核责任制,确保安全监控系统正常运行,完善图纸台账,并及时更新,保证符合现场实际。加强安全监控队伍的管理和培训,做到业务熟练,持证上岗;监控值班人员发现瓦斯报警时有权立即下达停电撤人命令,确保灾变时不伤人。
6、引智借脑,加大投入,提升瓦斯粉尘等治理装备和管理水平
积极开展与高等院校、科研机构的合作交流和研讨活动,进行瓦斯赋存、涌出规律和防治技术研究,随着开采深度地增加,逐步摸清我矿深部、边远采区地质构造带和采空区瓦斯积聚和涌出规律,采取针对性的先进手段和技术措施。严格落实上级有关安全费用提取和使用标准,在此基础上,加大瓦斯治理和粉尘防治资金投入力度,继续引进和推广使用自动化、智能化监控及红外线测温技术和装备;深化干部员工瓦斯粉尘危害和治理手段的再教育和知识培训,不断提升矿井瓦斯粉尘治理装备和管理水平,在软硬件上逐渐打造成“安全人”和本质安全型矿井,保证矿井的长治久安。
7、严格考核,很抓生产过程中的动态管理,规范员工行为
煤矿生产,环境特殊,只有做到人、机、环境的最佳配合,才能实现安全高效生产。事故的发生往往由于人的不安全行为和物的不安全状态所造成,而且人的不安全行为是导致事故发生的主要因素和源头。主要表现在工作中图省事、怕麻烦、精神萎靡、冒险作业、习惯性违章等方面,如空班漏检、不一炮三检、不洒水、不爱惜监控设施、破坏通风设施等等,因此制度、教育加管理是消除人的不安全行为的根本。通过矿党政共团大检查、专业检查和小分队查岗等形式,不定期组织各种检查和突击查岗活动,发现员工的违章行为给予坚决地制止,以此规范员工的行为,养成自觉按章作业的良好习惯,真正达到“要我安全”为“我要安全”的思想境界,形不成瓦斯煤尘积聚的条件,才能从源头上杜绝瓦斯煤尘事故的发生。
六、考核
2012年底达到规划目标的各项要求,消灭瓦斯超限和煤尘堆积,杜绝瓦斯、煤尘等重大事故的发生,公司将给予瓦斯专项治理领导小组10万元奖励。若年底达不到规划目标的各项要求或出现一次通防专业事故,将取消上述奖励,并对相关责任人进行100元~5000元的经济处罚。
山东鑫国煤电有限责任公司
二〇一二年五月