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煤矿皮带队稳定职工队伍措施

  
评论: 更新日期:2024年08月25日

职工队伍的稳定与和谐的劳动关系,关系到矿井安全生产稳定大局。为确保正常、安定的生产秩序,拟采取以下工作措施:

1、 强化对劳动争议的预防和调解工作。教育职工正确理解、支持企业,同时,成立“四大员”组织机构,推行调节机制,每月收集各种苗头性问题,做好劳动争议的预防和调解工作;

2、 加大《工会法》、《劳动法》的宣传贯彻力度。队里及时公开队务情况,充分发挥工会在维护职工队务稳定方面的积极作用;

3、 抓好信访矛盾的化解工作。设立信访信息员,注意排查影响劳动关系和谐与职工队伍稳定的潜伏性、倾向性、苗头性问题,及时协调解决职工信访事件,积极化解劳动纠纷和矛盾,做到早发现、早介入、早处理;

4、 大力推行“1+2+3”工作法,队里成立民主管理小组,不定时对区队工资分配情况进行督查,积极关注重点、热点、难点问题,保持职工队伍稳定;

5、 大力实施“送温暖工程”。我队在深入调查摸底的基础上,重点加大对困难职工、党员的帮扶救助力度,多渠道筹集慰问金及慰问品,坚持在节日期间做好困难职工的走访慰问工作。

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