2 误操作的人为因素

　　误操作事故往往发生在简单的操作任务中，并没有较复杂的技术问题。发生的原因主要是人员思想麻痹，作风不严谨，不严格执行规章制度。

3 防误操作对策

3.1 "以人为本"全面提高人员的素质

　　运行部门应采取多种形式进行技术培训，如定期针对本站设备开展技术培训、请各专业技术人员举办专业技术讲座、开展安全知识竞赛、倒闸操作竞赛等。同时结合持证上岗、末位淘汰等良好的用人机制，形成"尊重知识、尊重人才、安全光荣、违章可耻"的良好风尚，提高人员的素质，克服员工无知、蛮干、心存侥幸的违章习惯。

3.2 加强防误装置的维护、管理

　　各型防误装置各有优缺点，各变电站应因地制宜地采用一种合适的防误装置。若采用多套防误装置(如有的变电站既有电气闭锁装置又有微机防误装置)，即增加了维护、管理的难度，又增加了操作的繁琐性，却不能提高防误水平。

　　加强防误装置的维护、管理。建立完善的防误装置管理制度，如解锁时应征得当值调度、站长、值长一致同意才可进行等，同时操作人员必须严格执行，并熟练掌握防误装置的使用方法。只有这样，才能有效地防止误操作事故。

3.3 丰富员工的业余文化生活

　　运行人员实行轮班制，业余时间比较多，同时变电站分散、位置偏僻，人员交流少，生活单一、重复、枯燥。企业应为丰富员工的业余生活提供便利，及时了解并关心员工的家庭生活，不定期组织旅游、参观学习等活动，使员工的生活丰富多彩，以饱满的精神、健康的身体投入到工作中。

3.4 强化安全监督，落实安全生产责任制

　　电力企业经过几十年的努力，已形成比较完整的安全保证体系和安全监督体系，各级人员应尽职尽力，认真贯彻、执行"安规、两票实施细则"等规章制度，形成"严、细、实"的工作作风，提高员工的工作责任心。