第十三条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：

　　（一）建立、健全并督促落实安全生产责任制；

　　（二）组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程；

　　（三）保证安全生产投入的有效实施；

　　（四）定期研究安全生产问题；

　　（五）督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

　　（六）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；

　　（七）及时、如实报告生产安全事故。

　　第十四条 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任内容和考核要求，形成包括全体人员和全部生产经营活动的责任体系。

　　第十五条 生产经营单位制定的安全生产规章制度应当包括：

　　（一）安全生产教育和培训制度；

　　（二）安全生产检查制度；

　　（三）具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度；

　　（四）危险作业管理制度；

　　（五）劳动防护用品配备和管理制度；

　　（六）安全生产奖励和惩罚制度；

　　（七）生产安全事故报告和处理制度；

　　（八）其他保障安全生产的规章制度。

　　第十六条 生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

　　矿山、建筑施工单位和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产单位实行提取安全费用制度。具体办法由市人民政府制定。

　　第十七条 生产经营单位的安全生产资金投入或者安全费用，应当专项用于下列安全生产事项：

　　（一）安全技术措施工程建设；

　　（二）安全设备、设施的更新和维护；

　　（三）安全生产宣传、教育和培训；

　　（四）劳动防护用品配备；

　　（五）其他保障安全生产的事项。

　　第十八条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

　　生产经营单位应当对安全生产教育和培训的情况进行记录，并按照规定的期限保存。

　　第十九条 安全生产的教育和培训主要包括下列内容：

　　（一）安全生产法律、法规和规章；

　　（二）安全生产规章制度和操作规程；

　　（三）岗位安全操作技能；

　　（四）安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识；

　　（五）生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识；

　　（六）生产安全事故案例。

　　第二十条 生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和从业人员每年接受的在岗安全生产教育和培训时间不得少于8学时。

　　新招用的从业人员上岗前接受安全生产教育和培训的时间不得少于24学时；换岗的，离岗6个月以上的，以及生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，均不得少于4学时。

　　法律、法规对安全生产教育和培训的时间另有规定的，从其规定。