郑州市人民政府关于印发郑州市安全生产目标考核办法的通知
（郑政〔2011〕49号）

　　各县（市、区）人民政府，市人民政府有关部门，各有关单位：

　　现将《郑州市安全生产目标考核办法》印发给你们，请认真贯彻落实。

郑州市人民政府
二○一一年六月二十九日

郑州市安全生产目标考核办法

　　第一条　　为了强化安全生产目标管理，建立完善安全生产激励和约束机制，全面落实安全生产责任，根据《中华人民共和国安全生产法》、《河南省安全生产条例》等法律法规，结合本市实际，制定本办法。

　　第二条　　本办法适用于郑州市人民政府对安全生产工作的考核。

　　第三条　　安全生产目标考核工作，由市政府统一领导，郑州市人民政府安全生产委员会（以下简称市政府安委会）具体负责。

　　第四条　　安全生产目标考核的内容，以市政府与各县（市、区）政府和市政府有关部门、有关单位签订的年度安全生产目标责任书为准。

　　第五条　　安全生产目标考核坚持公开、公平、公正的原则，采取月考核、季通报、半年督查、年终综合考核的方式。坚持以平时考核与年终考核相结合，以平时考核为主，年终考核为辅的原则。

　　平时考核，市政府安委会采取抽查、督查，对重点工作进行跟踪了解等多种方式进行。年终考核，市政府安委会结合目标责任书内容制定详细的考核细则，并组织若干考核组采取听汇报、查资料、实地查看等方法，对各目标责任单位进行综合考核。

　　第六条　　安全生产目标考核实行百分制，考核结果依据得分情况划分四个等级：

　　考核得分在95分以上（含95分）的为安全生产目标完成优秀单位；

　　考核得分在80-95分（含80分）的为安全生产目标完成单位；

　　考核得分在60-80分（含60分）的为安全生产目标基本完成单位；

　　考核得分在60分以下的为安全生产目标未完成单位。